• OGiTiX
  • okta
  • WALLIX
  • SolarWinds
  • OpenIAM

  • Mit unserer MFA-Lösung sichern Sie Ihre Konten und Anwendungen mit einer starken Multi-Faktor-Authentifizierungslösung, die die richtigen Leute rein und die falschen Leute raus lässt. Schützen Sie alle Ihre Ressourcen, einschließlich kundenorientierter Anwendungen und Unternehmensanwendungen, die Ihre sensibelsten Daten speichern. Der Benutzerzugriff erfordert mehrere Formen der Identifizierung, um die mit der Authentifizierung per Passwort allein verbundenen Risiken zu eliminieren (z. B. Pincode, Fingerabdruck), und blockiert automatisch verdächtige IP-Adressen, die Identitätsangriffe auf andere Organisationen unternommen haben.
  • Kennwörter lassen sich per Self-Service einfach und sicher zurücksetzen. Das Password Reset Management reduziert so die Anzahl der Password-Tickets um bis zu 80% – eine enorme Erleichterung für Ihre IT-Abteilung. Gleichzeitig erhöht sich die Sicherheit durch eine 2-Faktor-Authentifizierung. Neben Active Directory bietet unimate hierfür eine Vielzahl an weiteren Schnittstellen.
  • Mit unserer innovativen Endpoint Privilege Management-Lösung brauchen Sie keine Benutzerkonten mit erweiterten Berechtigungen mehr. Erzielen Sie unvergleichliche Sicherheit an allen Endpunkten mit Berechtigungen, die auf Anwendungs- und Prozessebene gesteuert werden - ohne die Produktivität der Benutzer zu beeinträchtigen. Reduzieren Sie die Berechtigungen von potenziell gefährlichen Anwendungen (E-Mail-Clients, Browser usw. mit Internetzugang), um den Zugriff auf sensible Ressourcen zu verweigern, unabhängig von den erhöhten Berechtigungen des Benutzers, und gewähren Sie Berechtigungen auf Anwendungs- und Prozessebene, um autorisierte Verwaltungsaufgaben durchzuführen.
  • Sichern Sie den Benutzerzugriff mit unserer SSO-Lösung auf einfache Weise. Single Sign-On ist eine Authentifizierungsmethode, die es einem Benutzer ermöglicht, sich mit einer einzigen ID und einem einzigen Passwort bei einem von mehreren miteinander verbundenen, aber unabhängigen Softwaresystemen anzumelden. Stellen Sie Ihrem IT-Team einen zentralen Ort zur Verfügung, an dem es den Zugang aller Benutzer anzeigen, verwalten und sichern kann, unabhängig davon, ob es sich um interne Mitarbeiter oder externe Partner handelt. Diese Single-Sign-On-Lösung kann sich schnell mit einer beliebigen Anzahl von Identitätsspeichern verbinden und diese synchronisieren, darunter AD, LDAP, HR-Systeme und andere Identitätsanbieter von Drittanbietern.
  • Die Rezertifizierung von Zugriffsrechten mit dem Re-Certification Management bietet Ihnen die Möglichkeit, periodische Überprüfungen von Zugriffsrechten automatisiert durchzuführen. Verantwortliche überprüfen und bestätigen die Rollen und Zugriffsrechte dabei einfach im Service-Portal. Die Rezertifizierung stellt so sicher, dass Personen ausschließlich über die Zugriffsrechte verfügen, die sie im Rahmen ihrer Aufgaben benötigen.
  • Das Zero-Trust-Sicherheitsmodell beschreibt einen Ansatz für die Konzeption und Implementierung von IT-Systemen. Mit unserem Zero-Trust-Prinzip würden Sie einen Identitätsnachweis benötigen, um den Zugriff zu ermöglichen, wo immer Sie sich befinden. Verhindern Sie unbefugten Zugriff, reduzieren Sie Datenschutzverletzungen und mindern Sie das Risiko von Seitwärtsbewegungen, um die gesamte IT-Umgebung ohne technische Einschränkungen für die Benutzer zu schützen. Sie können den Aufstieg der Cloud und des Mobilfunks auf sichere Weise nutzen. Lösen Sie sich von traditionellen, auf den Umkreis fokussierten Sicherheitsansätzen und konzentrieren Sie Ihre Ressourcen stattdessen darauf, den Zugriff für alle Benutzer zu ermöglichen - unabhängig von ihrem Standort, Gerät oder Netzwerk.

  • Corporate Performance Management (CPM) ist eine Plattform, die Prozesse und Methoden enthält, die einen integrierten Ansatz für Geschäftsplanung, Budgetierung und Prognose für Finanzen, Vertrieb, Marketing, Betrieb und HR bieten. Einmal implementiert, verknüpft es die Strategien einer Organisation mit ihren Plänen und ihrer Ausführung und hilft so Organisationen, erfolgreich zu sein. Mit anderen Worten, CPM hilft Unternehmen, bewährte und getestete Methoden und Prozesse zu verwenden, um ihre Geschäftsführung zu verbessern.
  • Data Governance ist ein System, mit dem definiert wird, wer innerhalb einer Organisation Autorität und Kontrolle über Datenbestände hat und wie diese Datenbestände verwendet werden können. Im Allgemeinen ist es die Definition von Organisationsstrukturen, Dateneigentümern, Richtlinien, Regeln, Prozessen, Geschäftsbegriffen und Metriken für den End-to-End-Lebenszyklus von Daten (Sammlung, Speicherung, Verwendung, Schutz, Archivierung und Löschung). Es umfasst die Personen, Prozesse und Technologien, die zur Verwaltung und zum Schutz von Datenbeständen erforderlich sind.
  • Der Datenmanagementplan (DMP) ist ein schriftliches Dokument, das die Daten beschreibt, die Sie während eines Projekts erfassen oder generieren möchten, wie Sie diese Daten verwalten, beschreiben, analysieren und speichern und welche Mechanismen Sie am Ende Ihres Projekts verwenden werden Projekt, um Ihre Daten zu teilen und zu bewahren.
  • Data Warehousing (DW) ist ein Prozess zum Sammeln und Verwalten von Daten aus verschiedenen Quellen, um aussagekräftige Geschäftseinblicke zu liefern. Ein Data Warehouse wird in der Regel verwendet, um Geschäftsdaten aus heterogenen Quellen zu verbinden und zu analysieren. Das Data Warehouse ist das Herzstück des BI-Systems, das für die Datenanalyse und das Reporting entwickelt wurde, Abfragen und Analysen durchführen soll und oft große Mengen an historischen Daten enthält.
  • Content Collaboration ist ein Prozess des Teilens, Verteilens und Konsumierens von Unternehmensinhalten innerhalb einer verwalteten und gesicherten Unternehmensumgebung, um die produktive Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Entscheidungsträgern in einem Unternehmen zu fördern. Im Allgemeinen bezieht es sich darauf, wann Mitarbeiter auf Dateien zugreifen, sie freigeben, synchronisieren und mit jedem Gerät zusammenarbeiten können - sowohl mobil als auch desktops. Diese Zusammenarbeit und der Austausch von Dateien sind für die täglichen Aktivitäten in vielen Organisationen unerlässlich.
  • Business Intelligence (BI) bezieht sich auf eine technische Infrastruktur oder ein Tool, das die durch die Aktivitäten eines Unternehmens erzeugten Daten sammelt, speichert und analysiert. Diese Plattform umfasst die Strategien und Technologien, die von Unternehmen zur Datenanalyse von Geschäftsinformationen verwendet werden. BI-Technologien bieten historische, aktuelle und vorausschauende Ansichten der Geschäftsabläufe. Allgemein gesprochen ist BI ein weit gefasster Begriff, der Data Mining, Prozessanalyse, Performance-Benchmarking und deskriptive Analysen umfasst.
  • Big Data ist ein Begriff, der große, schwer zu verwaltenden Datenmengen – sowohl strukturierte als auch unstrukturierte – beschreibt, die Unternehmen täglich überfluten. Entscheidend ist, was Unternehmen mit den Daten machen. Big Data kann auf Erkenntnisse analysiert werden, die zu besseren Entscheidungen und strategischen Geschäftsschritten führen. Im Allgemeinen sind es die Datensätze, deren Größe oder Typ die Fähigkeit herkömmlicher relationaler Datenbanken übersteigt, die Daten mit geringer Latenz zu erfassen, zu verwalten und zu verarbeiten. Zu den Merkmalen von Big Data gehören ein hohes Volumen, eine hohe Geschwindigkeit und eine hohe Vielfalt. Datenquellen werden komplexer als die für traditionelle Daten, da sie von künstlicher Intelligenz (KI), mobilen Geräten, sozialen Medien und dem Internet of Things (IoT) gesteuert werden.
  • Big Data Analytics ist der Einsatz fortschrittlicher Analysetechniken gegen sehr große, vielfältige Datensätze, die strukturierte, halbstrukturierte und unstrukturierte Daten aus verschiedenen Quellen und in verschiedenen Größen von Terabyte bis Zettabyte enthalten. Big Data Analytics ist der oft komplexe Prozess der Betrachtung von Big Data, um Informationen wie versteckte Muster, Korrelationen, Markttrends und Kundenpräferenzen aufzudecken, die Unternehmen helfen können, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.

  • Business Process Management (BPM)-Lösungen folgen einer organisatorischen Disziplin, bei der ein Unternehmen einen Schritt zurücktritt und all diese Prozesse insgesamt und einzeln betrachtet. Es analysiert den Ist-Zustand und identifiziert Verbesserungspotenziale, um eine effizientere und effektivere Organisation zu schaffen. Im Allgemeinen ist BPM die Art und Weise, wie ein Unternehmen die vorhersehbaren Prozesse, die den Kern seines Geschäfts bilden, erstellt, misst, bearbeitet, verbessert, analysiert und optimiert.
  • Strategisches Management ist die laufende Planung, Überwachung, Analyse und Bewertung aller Notwendigkeiten, die eine Organisation benötigt, um ihre Ziele zu erreichen. Veränderungen im Geschäftsumfeld erfordern von Unternehmen, ihre Erfolgsstrategien ständig zu bewerten. Im Allgemeinen gibt das strategische Management einem Unternehmen die generelle Richtung vor und umfasst die Festlegung der Ziele der Organisation, die Entwicklung von Richtlinien und Plänen zur Erreichung dieser Ziele und die anschließende Zuweisung von Ressourcen zur Umsetzung der Pläne.
  • Die Beratung zur digitalen Transformation ist ein Service, der Unternehmen dabei unterstützen kann, durch Technologie neuen Geschäftswert zu erschließen. Ein häufiger Grund, warum Unternehmen Beratung zur digitalen Transformation in Anspruch nehmen, besteht darin, Produkte und Dienstleistungen schneller und mit geringerem Risiko auf den Markt zu bringen.

  • Enterprise Resource Planning (ERP) wird in Unternehmen verwenden, um alltägliche Geschäftsaktivitäten wie Buchhaltung, Beschaffung, Projektmanagement, Risikomanagement und Compliance sowie Lieferkettenvorgänge zu digitalisieren. Dazugehörige Prozesse werden verwaltet und es wird ermöglicht, dass alle Abläufe in einer Plattform dargestellt werden.
  • Customer Relationship Management (CRM) ist eine Lösungskombination aus Praktiken, Strategien und Technologien, um alle Beziehungen und Interaktionen Ihres Unternehmens mit Kunden und potenziellen Kunden zu verwalten und ihre Interaktionen und Daten während des gesamten Kundenlebenszyklus zu analysieren. Ziel ist es, die Geschäftsbeziehungen zu verbessern, um Ihr Geschäft auszubauen. Ein CRM-System hilft Unternehmen, mit Kunden in Verbindung zu bleiben, Prozesse zu rationalisieren, die Rentabilität zu verbessern und das Umsatzwachstum zu steigern.
  • Human Ressource Management (HRM) ist eine Plattform zur Planung, Optimierung und Verfolgung des Prozesses der Rekrutierung, Einstellung, Bereitstellung und Verwaltung der Mitarbeiter einer Organisation. HRM ist der strategische Ansatz zur effektiven und effizienten Führung von Menschen in einem Unternehmen oder einer Organisation, damit sie ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Es wurde entwickelt, um die Leistung der Mitarbeiter im Dienste der strategischen Ziele eines Arbeitgebers zu maximieren, wobei der Schwerpunkt auf diesen Mitarbeitern als Vermögenswerten des Unternehmens liegt.
  • Ein Dokumentenmanagementsystem (DMS) ist eine automatisierte Softwarelösung zum Empfangen, Organisieren, Sichern, Erfassen, Digitalisieren, Verfolgen, Markieren, Genehmigen, Speichern und Abschließen von Aufgaben mit Ihren Geschäftsdateien und Dokumenten. DMS-Plattformen sind in der Lage, die verschiedenen Versionen aufzuzeichnen, die von verschiedenen Benutzern erstellt und geändert wurden. Diese Plattformen verarbeiten für Sie die großen Mengen von Dokumenten, Aufgaben und Dateien, die in Ihr Unternehmen hineinströmen, sodass Sie Zeit mit der Arbeit verbringen können, die Sie lieben.
  • Enterprise Asset Management (EAM) ist eine Kombination aus Software, Systemen und Dienstleistungen, die zur Planung, Optimierung, Ausführung, Wartung, Kontrolle und Nachverfolgung von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Betriebsvermögen und Geräten verwendet werden. Ziel ist es, die Qualität und Nutzung von Vermögenswerten, während ihres gesamten Lebenszyklus zu optimieren, die produktive Betriebszeit zu erhöhen und die Betriebskosten mit den damit verbundenen Prioritäten, Fähigkeiten, Materialien, Werkzeugen und Informationen zu senken.
  • Product Lifecycle Management (PLM) ist ein System, das den Prozess der Verwaltung des Lebenszyklus eines Produkts von der Einführung über Design und Herstellung bis hin zu Vertrieb, Service und schließlich Stilllegung übernimmt. Als Technologie hilft PLM-Software Unternehmen, die Entwicklung und Einführung, das Wachstum, die Reife/ Stabilität und die Einstellung des Produkts zu planen, zu organisieren, zu verwalten und auf den Markt zu bringen. Diese Handhabung umfasst sowohl die Herstellung der Sache als auch die Vermarktung der Sache.

  • Enterprise Resource Planning (ERP) wird in Unternehmen verwenden, um alltägliche Geschäftsaktivitäten wie Buchhaltung, Beschaffung, Projektmanagement, Risikomanagement und Compliance sowie Lieferkettenvorgänge zu digitalisieren. Dazugehörige Prozesse werden verwaltet und es wird ermöglicht, dass alle Abläufe in einer Plattform dargestellt werden.
  • Customer Relationship Management (CRM) ist eine Lösungskombination aus Praktiken, Strategien und Technologien, um alle Beziehungen und Interaktionen Ihres Unternehmens mit Kunden und potenziellen Kunden zu verwalten und ihre Interaktionen und Daten während des gesamten Kundenlebenszyklus zu analysieren. Ziel ist es, die Geschäftsbeziehungen zu verbessern, um Ihr Geschäft auszubauen. Ein CRM-System hilft Unternehmen, mit Kunden in Verbindung zu bleiben, Prozesse zu rationalisieren, die Rentabilität zu verbessern und das Umsatzwachstum zu steigern.
  • Human Ressource Management (HRM) ist eine Plattform zur Planung, Optimierung und Verfolgung des Prozesses der Rekrutierung, Einstellung, Bereitstellung und Verwaltung der Mitarbeiter einer Organisation. HRM ist der strategische Ansatz zur effektiven und effizienten Führung von Menschen in einem Unternehmen oder einer Organisation, damit sie ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Es wurde entwickelt, um die Leistung der Mitarbeiter im Dienste der strategischen Ziele eines Arbeitgebers zu maximieren, wobei der Schwerpunkt auf diesen Mitarbeitern als Vermögenswerten des Unternehmens liegt.
  • Ein Dokumentenmanagementsystem (DMS) ist eine automatisierte Softwarelösung zum Empfangen, Organisieren, Sichern, Erfassen, Digitalisieren, Verfolgen, Markieren, Genehmigen, Speichern und Abschließen von Aufgaben mit Ihren Geschäftsdateien und Dokumenten. DMS-Plattformen sind in der Lage, die verschiedenen Versionen aufzuzeichnen, die von verschiedenen Benutzern erstellt und geändert wurden. Diese Plattformen verarbeiten für Sie die großen Mengen von Dokumenten, Aufgaben und Dateien, die in Ihr Unternehmen hineinströmen, sodass Sie Zeit mit der Arbeit verbringen können, die Sie lieben.
  • Enterprise Asset Management (EAM) ist eine Kombination aus Software, Systemen und Dienstleistungen, die zur Planung, Optimierung, Ausführung, Wartung, Kontrolle und Nachverfolgung von Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Betriebsvermögen und Geräten verwendet werden. Ziel ist es, die Qualität und Nutzung von Vermögenswerten, während ihres gesamten Lebenszyklus zu optimieren, die produktive Betriebszeit zu erhöhen und die Betriebskosten mit den damit verbundenen Prioritäten, Fähigkeiten, Materialien, Werkzeugen und Informationen zu senken.
  • Product Lifecycle Management (PLM) ist ein System, das den Prozess der Verwaltung des Lebenszyklus eines Produkts von der Einführung über Design und Herstellung bis hin zu Vertrieb, Service und schließlich Stilllegung übernimmt. Als Technologie hilft PLM-Software Unternehmen, die Entwicklung und Einführung, das Wachstum, die Reife/ Stabilität und die Einstellung des Produkts zu planen, zu organisieren, zu verwalten und auf den Markt zu bringen. Diese Handhabung umfasst sowohl die Herstellung der Sache als auch die Vermarktung der Sache.